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為落實(shí)王岐山副總理對(duì)我公司“加強(qiáng)管理，提高服務(wù)水平”的期望，公司決定于2012年12月10日至2013年1月10日，開(kāi)展為期一個(gè)月的崗位大練兵活動(dòng)，活動(dòng)的宗旨和原則是遵守崗位工作操作規(guī)范，提高崗位工作技能水平，鼓勵(lì)新員工工作快速進(jìn)步與提高，倡導(dǎo)老員工帶新員工，做好“傳幫帶”工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

對(duì)于新員工，要求 新搬運(yùn)工精神面貌良好，熟練掌握操作規(guī)范，不懂事務(wù)虛心求教，聽(tīng)從組長(zhǎng)指揮，活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中無(wú)投訴、無(wú)違紀(jì)、無(wú)貨損，受到客戶表?yè)P(yáng)者更優(yōu)。新司機(jī)車(chē)容車(chē)貌保持得好，車(chē)況維護(hù)得好，不懂事務(wù)虛心求教，聽(tīng)從組長(zhǎng)指揮，活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中無(wú)違章、事故，行車(chē)路線優(yōu)化得好者更優(yōu)。

對(duì)于一線車(chē)組長(zhǎng)，活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，本崗位工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，車(chē)組無(wú)投訴、無(wú)貨損，贏得客戶表?yè)P(yáng)，獲得客戶點(diǎn)名用車(chē)；在新人傳幫帶過(guò)程中盡心盡力，教導(dǎo)有方，使所帶新員工獲得新人稱(chēng)號(hào)者更優(yōu)。

對(duì)于一線元老，搬運(yùn)工崗位：本崗位工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，精神面貌良好，熟練掌握操作規(guī)范，同組員工之間互相學(xué)習(xí)與幫助，活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中無(wú)投訴、無(wú)違紀(jì)、無(wú)貨損，受到客戶表?yè)P(yáng)者更優(yōu)。司機(jī)崗位：車(chē)容車(chē)貌保持得好，車(chē)況維護(hù)得好，同組員工之間互相學(xué)習(xí)與幫助，活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中無(wú)違章、事故，行車(chē)路線優(yōu)化得好者更優(yōu)。

對(duì)于管理人員，熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)；本崗位業(yè)務(wù)技能熟練，并能不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)；極具團(tuán)隊(duì)合作精神，關(guān)心新員工的成長(zhǎng)與進(jìn)步，盡心傳授新員工工作技能與知識(shí)，熱心幫助本年度新入職員工進(jìn)入工作狀態(tài)，新員工遇到困難時(shí)熱情幫助，引導(dǎo)新員工積極向上。

全體員工要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，愛(ài)崗敬業(yè)，新員工積極向上，老員工熱情幫助，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)與傳幫帶氛圍，全面提高崗位技能水平與服務(wù)水平。